Реформа или проформа! Пенсионирани полицаи си докарват министерски заплати след увеличението на заплатите
Предложението на съпредседателя на Политическа партия „ Продължаваме промяната “ Асен Василев 4000 служители на реда – пенсионери да бъдат освободени за следващ път напомни за неслучилата се промяна в Министерство на вътрешните работи. Министрите – постоянни и служебни – идват и си отиват, а порочната система остава. Решението за повишение на заплатите с 50 на 100, гласувано от ГЕРБ, Движение за права и свободи, Българска социалистическа партия, „ Възраждане “ и „ ИТН “, влезе в действие от 1 януари 2025 година То ще коства 1 милиарда лева годишно, само че се оказа, че не е обезпечено в бюджета. Според източници на TrafficNews , изплащането на нарастванията ще стартира от март със задна дата.
Прочетете още
В началото на 2024 г. бе направена смяна в Закона за Министерство на вътрешните работи, която обвърза възнагражденията в Министерство на вътрешните работи със междинната заплата в страната от второто тримесечие на миналата година по данни на Национален статистически институт. Промяната в законодателството бе направена без нужната финансова аргументация, макар, че става дума за милиарди. Увеличението не бе обвързано и с промяна, макар, че някои от синдикатите в МВР упорстват от години за такава.
Така всеобщите заплати в системата вече са сред 3000 и 4000 лв.. Те занапред ще нарастват, защото са свързани със междинната заплата за страната, която надали ще намалее. Така чиновниците на реда бяха обезпечени с едно по-достойно възнаграждение, а ножицата сред техните заплати и тези в прокуратурата и съда беше свита.
Какво обаче получава обществото отсреща?
Въпреки, че още през 2021 година при подготовката на държавното управление на Кирил Петков и Асен Василев съдружните сътрудници си стиснаха ръцете и дадоха обещание промяна в Министерство на вътрешните работи, която включваше и извеждането от системата на 7 000 пенсионери, това не се случи. Тогавашният министър на вътрешните работи Бойко Рашков разгласи, че стартира „ Реформа “ като освободи от работа чистачки, огняри, техници и 27 административни секретари от дирекцията, а по-късно разгласи, че промяната е завършила на 98%. Синдикатите обаче го упрекнаха в неистина, а по-късно държавното управление падна и нещата стопираха до там.
Пенсионираните служители на реда, които по-младите назовават „ хибриди “, си останаха в системата и продължиха да получават солидни заплати. А към тях прибавят и не по-малко положителни пенсии, защото чиновниците на Министерство на вътрешните работи се пенсионират с първа категория труд. Така при новите условия един пенсиониран работещ служител на реда си потегля месечно с най-малко 5-6 000 лв.. Отделно към това има 300 лв. за храна, добавки за прослужено време от 2 % за всяка година, близо 2 месеца заплатен годишен отпуск, коледни бонуси и прочие оциални придобивки. И това надалеч не е всичко. Държават заплаща обществените и здравните им осигуровки, които са 74% върху брутната заплата. Т.е, с изключение на заплата и пенсия, данъкоплатецът заплаща и 74% осигуровки на всеки работещ пенсионер. И по този начин заплатата на един пенсиониран служител на реда, който се допуска че е към този момент в зенита на опциите си, получава два или три пъти по-висока заплата от млад чиновник и не си потегля преди да навърши 60 години, като по този метод стопира и кариерното развиване на по-младите си сътрудници.
„ Докато ни държат – ще стоим “ е девизът на пенсионерите и сигурно се споделя от мнозина. Кой би отказал по една министерска заплата месечно и то с мандат много по-дълъг от министрите, които се сменят на всеки три месеца?
В момента, по данни на синдикатите в Министерство на вътрешните работи има 4 500 пенсионирани служители на реда и пожарникари, 500 пенсионери, назначени по Закона за държавния чиновник и 1200 пенсионери по Кодекса на труда. Т.е 6200 пенсионери са в системата, което значи, че всеки десети чиновник е пенсионер.
Абсурдът, който царува от години в Министерство на вътрешните работи опонира изцяло с философията на ранното пенсиониране, което се поставя на чиновниците на министерството. Ранното пенсиониране, оптималния размер на пенсията и привилегиите, които получават под формата на 20 заплати, са поради тежките отговорности, които чиновниците на реда носят, до момента в който извършват служебните си отговорности. Щом обаче огромният % служители на реда избират да работят до 60 години и не смятат, че са с привършен запас, тогава по всяка възможност законодателят би трябвало да преразгледа Кодекса за обществено обезпечаване в частта, която касае бранш „ Сигурност ”.
Подобна система, при която чиновниците на реда, да получават по едно и също време пенсии и заплати няма в нито една европейска страна, а надали има и аналог в света.
Основателен е въпросът щом 6200 души от системата могат да работят след пенсиониране, то не е ли време да им се вдигне пенсионната възраст?
Въпреки, че казусът е сериозен, през последните 10 години няма министър, който да е съумял да разсече гордиевия възел. Срещу фрапантното нарастване жителите чакат да получат една много по- съвременна полиция – без непотребна администрация, без дублиращи структури, цифровизирана, без скрита администрация / чиновници с полицейски пълномощия, които са на административни дръжности/, с постоянни и действителни образования на състава. Много чиновници на министерството споделят мнението, че структурата и организацията на работа в полицията е замръзнала в 80-те години на предишния век и е нужна съществена смяна.
За всичко това обаче се желае предпочитание от повече от една партия. Но на коя партия й би трябвало мощно и без значение Министерство на вътрешните работи? /въпросът е риторичен/
Прочетете още
В началото на 2024 г. бе направена смяна в Закона за Министерство на вътрешните работи, която обвърза възнагражденията в Министерство на вътрешните работи със междинната заплата в страната от второто тримесечие на миналата година по данни на Национален статистически институт. Промяната в законодателството бе направена без нужната финансова аргументация, макар, че става дума за милиарди. Увеличението не бе обвързано и с промяна, макар, че някои от синдикатите в МВР упорстват от години за такава.
Така всеобщите заплати в системата вече са сред 3000 и 4000 лв.. Те занапред ще нарастват, защото са свързани със междинната заплата за страната, която надали ще намалее. Така чиновниците на реда бяха обезпечени с едно по-достойно възнаграждение, а ножицата сред техните заплати и тези в прокуратурата и съда беше свита.
Какво обаче получава обществото отсреща?
Въпреки, че още през 2021 година при подготовката на държавното управление на Кирил Петков и Асен Василев съдружните сътрудници си стиснаха ръцете и дадоха обещание промяна в Министерство на вътрешните работи, която включваше и извеждането от системата на 7 000 пенсионери, това не се случи. Тогавашният министър на вътрешните работи Бойко Рашков разгласи, че стартира „ Реформа “ като освободи от работа чистачки, огняри, техници и 27 административни секретари от дирекцията, а по-късно разгласи, че промяната е завършила на 98%. Синдикатите обаче го упрекнаха в неистина, а по-късно държавното управление падна и нещата стопираха до там.
Пенсионираните служители на реда, които по-младите назовават „ хибриди “, си останаха в системата и продължиха да получават солидни заплати. А към тях прибавят и не по-малко положителни пенсии, защото чиновниците на Министерство на вътрешните работи се пенсионират с първа категория труд. Така при новите условия един пенсиониран работещ служител на реда си потегля месечно с най-малко 5-6 000 лв.. Отделно към това има 300 лв. за храна, добавки за прослужено време от 2 % за всяка година, близо 2 месеца заплатен годишен отпуск, коледни бонуси и прочие оциални придобивки. И това надалеч не е всичко. Държават заплаща обществените и здравните им осигуровки, които са 74% върху брутната заплата. Т.е, с изключение на заплата и пенсия, данъкоплатецът заплаща и 74% осигуровки на всеки работещ пенсионер. И по този начин заплатата на един пенсиониран служител на реда, който се допуска че е към този момент в зенита на опциите си, получава два или три пъти по-висока заплата от млад чиновник и не си потегля преди да навърши 60 години, като по този метод стопира и кариерното развиване на по-младите си сътрудници.
„ Докато ни държат – ще стоим “ е девизът на пенсионерите и сигурно се споделя от мнозина. Кой би отказал по една министерска заплата месечно и то с мандат много по-дълъг от министрите, които се сменят на всеки три месеца?
В момента, по данни на синдикатите в Министерство на вътрешните работи има 4 500 пенсионирани служители на реда и пожарникари, 500 пенсионери, назначени по Закона за държавния чиновник и 1200 пенсионери по Кодекса на труда. Т.е 6200 пенсионери са в системата, което значи, че всеки десети чиновник е пенсионер.
Абсурдът, който царува от години в Министерство на вътрешните работи опонира изцяло с философията на ранното пенсиониране, което се поставя на чиновниците на министерството. Ранното пенсиониране, оптималния размер на пенсията и привилегиите, които получават под формата на 20 заплати, са поради тежките отговорности, които чиновниците на реда носят, до момента в който извършват служебните си отговорности. Щом обаче огромният % служители на реда избират да работят до 60 години и не смятат, че са с привършен запас, тогава по всяка възможност законодателят би трябвало да преразгледа Кодекса за обществено обезпечаване в частта, която касае бранш „ Сигурност ”.
Подобна система, при която чиновниците на реда, да получават по едно и също време пенсии и заплати няма в нито една европейска страна, а надали има и аналог в света.
Основателен е въпросът щом 6200 души от системата могат да работят след пенсиониране, то не е ли време да им се вдигне пенсионната възраст?
Въпреки, че казусът е сериозен, през последните 10 години няма министър, който да е съумял да разсече гордиевия възел. Срещу фрапантното нарастване жителите чакат да получат една много по- съвременна полиция – без непотребна администрация, без дублиращи структури, цифровизирана, без скрита администрация / чиновници с полицейски пълномощия, които са на административни дръжности/, с постоянни и действителни образования на състава. Много чиновници на министерството споделят мнението, че структурата и организацията на работа в полицията е замръзнала в 80-те години на предишния век и е нужна съществена смяна.
За всичко това обаче се желае предпочитание от повече от една партия. Но на коя партия й би трябвало мощно и без значение Министерство на вътрешните работи? /въпросът е риторичен/
Източник: trafficnews.bg
КОМЕНТАРИ